A Universidade Desktop foi lançada para todos os gerentes com o objetivo de fortalecer nossos times através da aprendizagem contínua e desenvolvimento profissional, garantindo que os colaboradores tenham acesso a oportunidades de aprimoramento de habilidades, atualização de conhecimentos e desenvolvimento de competências relevantes para as suas atividades e carreira. Um dos elementos deste projeto é a criação de líderes verdadeiramente inclusivos, capazes de promover ambientes onde cada voz é valorizada e respeitada. Por isso, realizamos o treinamento de Diversidade e Inclusão ministrado pelo Caio Zaio da Escola Korú, que marcou o começo emocionante deste módulo da Academia de Liderança dentro da Universidade Desktop.
